Aunque la secretaria del Trabajo no ha convocado a los obreros y empresarios el “estira y encoje” por si debe o no haber un nuevo salario mínimo para el 2021 ya comenzó entre estos dos sectores.
Según la ley el Salario Mínimo debe de entrar en vigor el 1 de enero de cada año razón por la cual las últimas dos semanas de cada año la Mesa Tripartita gobierno, empresarios y trabajadores se sientan a negociar los porcentajes.
El sector maquila quedará excluido de esta negociación ya que firmaron un acuerdo de incremento para cinco años que concluye en el 2023.
